中新社香港2月12日電 香港入境處12日表示，將放寬、優化并推出新的人才就業政策，以吸引更多人才來港。

　　香港特區政府入境事務處[百慕大公司注冊](入境處)處長陳國基當日舉行新聞發布會，回顧入境處過去一年的工作情況。2014年，共有31676名海外專才和企業家通過“一般就業政策”獲準來港；批準9313宗“輸入內地人才計劃”申請，來自不同行業和具有認可資歷的內地專才來港工作。有373名申請人成功獲“優秀人才入境計劃”分配名額，這些來自全球的優秀人才無須先行獲本地雇主聘任，便可申請來港定居。共有10375名非本地畢業生根據“非本地畢業生留港／回港就業安排”獲批準留港／回港工作。

　　同時，入境處已由2015年1月15日起暫停“資本投資者入境計劃”。截至2014年年底，入境處共收到41802宗該計劃的申請。25504名申請人已按照計劃規定作出所需投資，并已獲正式批準在港居住。有2493名申請人已獲原則上批準。2014年每月平均有507宗申請，現時約有15000宗申請仍在處理中。

　　陳國基表示，面對現時特區經濟狀況及人口老化的挑戰，香港的重點不再是吸“財”而須吸“才”。

　　因此，入境處將于今年推出一項名為“輸入中國籍香港永久性居民第二代計劃”的試驗計劃，以吸納移居海外的中國籍港人第二代子女回港發展。

　　據該計劃獲準來港的人士，無須在提出申請時已在港覓得工作。他們一般首次入境可獲準在港逗留12個月，其后只須在港獲得聘用便可申請延期逗留。他們亦可申請攜同其配偶及18歲以下受養子女來港。

　　入境處亦會優化現有輸入人才計劃。[注冊汶萊公司]所有根據一般就業政策、輸入內地人才計劃，及優秀人才入境計劃下“綜合計分制”來港人士的逗留期限，會由現時首次入境獲準逗留一年放寬至兩年，而現時“2-2-3”年的延期逗留模式，則將會改為“3-3”年。入境處亦會優化“綜合計分制”制度，以吸引更多擁有優秀學歷及國際工作經驗的杰出人才來港。

　　為配合發展香港成為區域教育樞紐的政策措施，由2014年3月17日起，合資格非本地學生可申請來港交流，修讀全日制經本地評審的本地副學位課程及非本地學士學位或以上程度課程，幷可在港參加與課程有關的實習。